求賢納士

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職位名稱商務人員招聘人數若干
基本要求

崗位職責:

(1)負責公司產品的價格談判、市場渠道開拓、客戶訂單的接單、發貨、跟蹤。

(2)建立完善的客戶檔案信息,收集用戶對產品的信息反饋;

(3)負責市場信息的收集及競爭對手的分析;

(4)負責銷售招標或產品首營備案等資料的準備工作;

(5)負責銷售有關的報表填寫與分析;

任職資格:

(1)大專及以上學歷,40周歲以下;

(2)熟練運用電腦及辦公軟件,1年以上銷售工作經驗;

(3)具有較強的溝通能力、學習能力、組織協調能力和商務談判能力,能靈活應對突發事件。

(4)形象氣質佳,具備抗壓能力及團隊意識,能適應短期出差;

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職位名稱采購員招聘人數若干
基本要求

崗位職責:

(1)根據公司采購計劃,負責公司各類物資的采購;

(2)負責各類物資的市場調研,根據反饋的市場信息,對供應商進行詢價、比價、議價;

(3)負責與供應商進行采購合同的洽談及合同簽訂工作,建立健全供應商檔案信息庫;

(4)負責建立各類采購臺賬,對賬目進行登記、核對;

(5)與各部門做好溝通銜接,確保采購物資符合相關要求;

任職資格:
(1)大專及以上學歷,40周歲以下;

(2)能熟練運用電腦及辦公軟件;

(3)2年以上采購相關工作經驗和駕駛經驗;

(4)有較強的價格談判能力及理解、溝通能力,能適應短期出差;

(5)原則性強,工作嚴謹,抗壓能力強,團隊意識好。

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職位名稱人事文員招聘人數若干
基本要求

崗位職責:

(1)負責招聘渠道篩選、信息發布,簡歷篩選、人員邀約(初面)等工作;

(2)負責員工入職、轉正、離職、社保繳納相關手續的辦理;

(3)負責新員工入職培訓,員工勞動合同及各項協議簽訂;

(4)負責全員考勤管理、績效考核匯總,組織公司員工體檢; 

(5)協助上級做好各階段用工、勞動合同管理的風險防范;

(6)建立信息溝通渠道,落實員工面談工作,及時了解員工意向;

(7)收集、整理、保管公司人員檔案、培訓檔案、健康檔案,實行信息化管理;

任職資格:

(1)大專及以上學歷,40周歲以下;

(2)有1年以上人事專員或辦公室文員相關工作經驗;

(3)熟練運用電腦及辦公軟件,具備人力資源管理基礎知識;

(4)較好的理解能力、溝通能力、抗壓能力,團隊合作意識強;

(5)人力資源管理等相關專業,能力突出者,無工作經驗亦可考慮。


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職位名稱工藝員招聘人數若干
基本要求

崗位職責

(1)負責車間崗位SOP編制、修訂和使用管理工作;

(2)負責車間工藝管理,保證生產過程和產品質量達到標準要求;

(1)負責批生產記錄、輔助記錄的發放、收集、整理與歸檔工作;

(2)對現場發生的質量、技術問題及時妥善處理,并上報相關部門;

(3)負責依據工藝規程、崗位SOP等監督車間生產,管理、協調、計劃、督導起始物料到位情況、中間產品、最終產品產量,保證生產計劃準確實施。

任職資格:

(1)大專以上學歷,藥學、藥物制劑等相關專業;
21年以上同崗位工作經驗或制藥公司現場管理經驗;
3)熟悉固體制劑生產過程及管理,具備文件修訂能力
4)良好的溝通表達能力,執行力強、吃苦耐勞,具備團隊合作意識;

(5)熟悉常規制劑設備操作,學習、動手能力強應屆畢業生亦可考慮

 

 

職位名稱庫管員招聘人數1
基本要求

崗位職責

(1)按倉儲管理規程的要求接收、儲存、發放各種物資,做到帳、卡、物相符;

(2)負責對到廠物料進行初檢或報檢工作,對不合格品執行《不合格品管理規程》;

(3)負責物資分類、分庫、分貨位、合理存放,物料定期檢查養護,發現異常及時報告處理,

(4)負責倉庫6S管理,危險物品單獨存儲,倉庫的安全工作和物料保管防護工作

(5)熟悉相應物資的品種、規格、型號及性能,負責物資出入庫交接,做好收發臺賬的登記。

任職資格:

(1)大專及以上學歷,45周歲以下;
2)1年以上同崗位工作經驗;
3)工作細心,責任心強,執行力強、吃苦耐勞,具備團隊合作意識;


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